ベテランとして積み重ねた
知識と経験を
発揮
若手社員が成長していく姿を
見て取れることが大きな
やりがい
山本 喜幸 YOSHIYUKI YAMAMOTO
平成26年入社 中途
製造課切削加工グループ 課長
所有資格
国家技能検定 機械加工2級、
クレーン・玉掛け、
寸法検査員
趣味
温泉などへのぶらっと
一人旅
学生時代に熱中したことは?
特にないです(笑)。気の合う仲間たちと過ごす日々が楽しかったです。
入社のきっかけを教えてください
高校卒業後、4社ほど製造業の会社に勤務し経験を積んできましたが、当社に入社したのは53歳の時でした。
以前の会社に不満があったわけではないですが、元々知人であった当社の役員に声を掛けられたがきっかけになります。過去に務めてきた会社と同じ業種だったため、自分の培ってきたスキルを生かせると思い、転職に踏み切りました。
現在の仕事内容を教えてください
課長として製造部の加工グループに所属しています。
仕事内容としては、加工グループ全体の労務管理や生産管理、設備管理を担当しています。
もちろん、ベテラン社員として、若手社員の人材育成も大事な仕事のひとつです。積み重ねた経験や知識を、部下に伝えていくことが私に与えられた大切な役割だと自覚しています。
仕事のやりがいを教えてください
伸び盛りの若手の社員が努力してくれ、その成長を間近に見て取れる時は、上司として非常にやりがいを感じます。
それと、社内会議のひとつに「受注検討会」というものがあります。お客様からの注文をいかに会社の利益につなげるかを検討する重要な会議ですが、自分の培ったスキルを生かすことができる場面でもあります。
会社の今後の方向性を検討する重要な会議に参加する役割を与えられていることにことは、非常に誇らしく思います。
明和工業の魅力は?
「もっと良い会社を作っていこう」という精神が全ての社員に浸透している点です。
部署と部署の間の垣根が低く、会社として一眼となって新しいことに挑戦してこうとする精神は、大きな魅力だと感じます。
明和工業の社員や職場の雰囲気は?
本当にいろんな人がいますよ(笑)。
仕事においては、上下関係を保ちながらも、言いたいことを言える環境作りができるように常々考えています。若手からの意見やアイデアを柔軟に取り入れていくことが、良い組織作りには非常に重要だと思っています。
入社して一番良かったエピソードを教えてください。
当社では、組織の改善や業務の生産性向上など、会社をより良くするために「改善提案」という書類を全ての社員が定期的に提出します。中でも優秀な「改善提案」に対しては、半年に一度社内で表彰が行われます。
以前、社長から直々に依頼を受けた「改善提案」の案件がありました。時間はかかりましたが作り上げ、これが高い評価を受け、「最優秀賞」として表彰された時はとてもうれしかったです。